‹ Назад

Запрошуємо користувачів програм автоматизації бізнесу до участі в онлайн-семінарі "Лекторій" на тему: "Відпустки-2025: тривалість, надання, розрахунки, звітність".

 

 

Дата і час проведення онлайн-семінару: 4 червня 2025 року (середа) з 10:00 по 13:00.

 

ПРОГРАМА ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":

 

1. Тривалість відпусток та їх надання під час воєнного стану.

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

• Які відпустки надаються під час воєнного стану й коли роботодавець може відмовити

• Кілька відпусток підряд: скільки наказів видавати?

• Чи треба включати до графіку відпусток, якщо працівник бере 1-2 дні відпустки протягом року?

• Які періоди не включають до стажу для щорічної основної відпустки?

• Чи потрапляє до стажу для щорічних додаткових відпусток період хвороби, відпустки, простою тощо?

• Хвороба у відпустці: коли відпустка подовжується чи переноситься

• Чи переноситься відпустка, якщо працівник під час відпустки здавав кров чи був викликаний до ТЦК та СП

• Чи може керівник за власним рішенням відкликати працівника з відпустки

• Працівник вийшов на роботу під час щорічної відпустки: як бути?

• Працівник відмовляється брати щорічні відпустки: які заходи впливу застосувати

• Розрахунок належної кількості днів відпустки: які воєнні особливості врахувати?

• Надали відпустку чорнобильцю: чи можна потім відшкодувати?

• Грошова компенсацію за відпустки без звільнення: коли можлива й що є подією?

• Компенсація за невикористані відпустки: 2 періоди і дві середні зарплати

• Чи можна виплачувати відпускні після початку відпустки: що говорить Держпраці?

2. Приклади оформлення відпусток і компенсації у програмах BAS для коректного заповнення регламентованої звітності.

Тимченко Тетяна, методист ІТС

3. Нарахування відпускних і компенсації та звітність.

Лістрова Світлана, незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

• Заробіток для розрахунку середньої зарплати для відпустки: які виплати включати?

• Орієнтир – Положення про преміювання та заохочення: як там прописали – так і враховуємо

• Не визначили характер премії і порядок розрахунку премії – створили зайву проблему?

• Які премії взагалі не потрапляють у розрахунок середньої зарплати?

• Чи враховувати річну премію й як саме?

• Нарахували квартальну премію працівнику, прийнятому посеред кварталу: як включати?

• Нарахували премію за лютий у квітні, а в березні була відпустка: як діяти?

• Донарахували виплати за попередні періоди: чи робити перерахунок?

• Як визначати розрахунковий період, якщо працівник працював лише кілька днів за останній рік

• Працівник бере кілька відпусток підряд: як визначати розрахунковий період?

• У розрахунковому періоді немає заробітку – лише декретні?

• Працівник частину розрахункового періоду працював з неповним робочим часом: як рахувати середню?

• Алгоритм нарахування відпускних при нефіксованому робочому часі варто прописати!

• Відсутній заробіток у розрахунковому періоді: які варіанти розрахунку

• Який оклад брати для розрахунку середньої зарплати, якщо працівник тривалий час був у неоплачуваній відпустці

• Відрядна та погодинна оплата: які правила для оплати відпустки

• Який алгоритм розрахунку компенсації при звільненні

• Як рахувати компенсацію за невикористані дні відпустки за періоди до 31.12.2023: приклади

• Компенсація без звільнення: як визначати дату події і розрахунковий період

• Відпустки у Податковому розрахунку: чи для всіх відпусток вказувати КТН "10"

• Особливості відображення відпусток у додатках Д1, Д5 і 4ДФ

• Донарахування та сторнування відпускних: що у Податковому розрахунку

• Помилково показали разом відпускні за 2 місяці: як виправити

• Компенсація, нарахована після звільнення: податки, ЄСВ, звітність

• Чи загрожують штрафи за виправлення помилок, пов'язаних з відпускними у Податковому розрахунку

 

УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-СЕМІНАРІ:

• Безкоштовно для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: "ІТС ПРОФ" (як платний, так і пільговий) / "ІТС Ретро" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Безкоштовна участь розповсюджується на одну людину від організації;
• 300,00 грн. з ПДВ для всіх інших учасників, в тому числі за другу і більше осіб від організації, у якої є діючий на дату проведення онлайн-семінару один з таких тарифних пакетів: "ІТС ПРОФ" (як платний, так і пільговий) / "ІТС Ретро" / "Тех.підтримка" / "Бухгалтерський". Організація, яка до дати проведення онлайн-семінару оформить доступ до одного з вищеперерахованих тарифних пакетів, отримує право на безкоштовну участь.

 

Обов’язкова попередня реєстрація на сайті www.unionba.com.ua.

 

ВІДЕОЗАПИС

Відеоматеріали доповідей "Лекторію" будуть розміщені на сайті its.bas-soft.eu. Перегляд доступний користувачам, які мають один з таких тарифних пакетів:

• "ІТС ПРОФ";
• "ІТС Ретро";
• "Тех. підтримка";
• "Бухгалтерський".

 

При виникненні питань - звертайтеся:

Tel. / Viber/ Telegram: +38 (050) 175-15-15

Tel. / Viber/ Telegram: +38 (068) 175-15-15