Новини
Запрошуємо користувачів програм автоматизації бізнесу до участі в онлайн-семінарі "Лекторій" на тему: "Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025 року: наслідки для підприємства".
Дата і час проведення онлайн-семінару: 6 серпня 2025 року (середа) з 10:00 по 12:20.
ПРОГРАМА ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ "ЛЕКТОРІЙ":
1. Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025 року: наслідки для підприємства.
Вороний Кирило, адвокат, керуючий партнер АБ "Вороний та партнери"
Перехідний період для адаптації:
Закон України про скасування Господарського кодексу (ГКУ) передбачає трирічний перехідний період для приведення діяльності підприємств у відповідність до нових вимог;
Це дає підприємствам час на реорганізацію, але потребує своєчасного планування, щоб уникнути поспіху та помилок наприкінці терміну.
Заборона на створення нових юридичних осіб у певних формах:
З серпня 2025 року буде заборонено створювати нові юридичні особи у формах: державні підприємства (комерційні та некомерційні), комунальні підприємства, приватні підприємства, підприємства споживчої кооперації, іноземні та дочірні підприємства, а також підприємства об'єднань громадян (релігійних організацій, профспілок тощо);
Це обмеження вплине на можливості створення нових бізнес-структур у звичних форматах.
Необхідність реорганізації існуючих підприємств:
Державні та комунальні комерційні підприємства повинні трансформуватися в акціонерні товариства (АТ) або товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ) з повною державною чи комунальною власністю;
Спільні комунальні підприємства також мають стати АТ або ТОВ, зберігаючи пропорції часток територіальних громад;
Некомерційні підприємства можуть бути реорганізовані в державні чи комунальні некомерційні товариства;
Ризик: затримка з реорганізацією може призвести до правової невідповідності та ускладнень у діяльності.
Стратегічна необхідність ранньої реорганізації:
Хоча підприємства у "старих" формах (ПП, ДП, КП) можуть функціонувати протягом перехідного періоду, стратегічно доцільно розпочати реорганізацію протягом 1-2 років;
Ризик: відкладання змін до кінця трирічного періоду може спричинити адміністративні та юридичні проблеми через масовий попит на реорганізацію.
Оновлення документації:
Скасування ГКУ робить неактуальними документи, договори та установчі документи, що містять посилання на норми ГКУ;
Ризик: використання застарілих документів може призвести до юридичних спорів, визнання договорів недійсними або ускладнень у відносинах з контрагентами.
Наслідки для бізнесу:
Підприємства, які не встигнуть адаптуватися до нових вимог, можуть зіткнутися з правовою невизначеністю, втратою ліцензій чи ускладненнями у взаємодії з державними органами;
Ризик: втрата конкурентоспроможності через затримку в реорганізації або невідповідність правовому полю, у тому числі контрагентів;
Розрізненість правозастосовчої діяльності та судової практики.
Рекомендації для підприємств:
Провести аудит організаційно-правової форми та установчих документів;
Розробити план реорганізації з урахуванням специфіки підприємства (державне, комунальне, приватне);
Оновити договори та інші документи, прибравши посилання на ГКУ;
Розпочати процес трансформації якомога раніше, щоб уникнути ризиків, пов'язаних із закінченням перехідного періоду.
Переваги для бізнесу:
Усунення правових колізій: компанії зможуть керуватися єдиним законодавчим полем без суперечливих норм;
Прозорість та зниження корупційних ризиків: корпоратизація державних підприємств має забезпечити більш прозоре управління активами;
Покращення інвестиційного клімату: відмова від архаїчних норм сприятиме зростанню довіри інвесторів до правової системи України;
Відповідність стандартам ЄС: реформа узгоджується з європейською тенденцією до спрощення регуляторних процедур та створення гнучкого бізнес-середовища.
2. Сервіси ІТС – інструмент підтримки підприємств у щоденній роботі й в період змін.
Криворучко Валентина, методист ІТС
УЧАСТЬ В ОНЛАЙН-СЕМІНАРІ:
Обов’язкова попередня реєстрація на сайті www.unionba.com.ua.
ВІДЕОЗАПИС
Відеоматеріали доповідей "Лекторію" будуть розміщені на сайті its.bas-soft.eu. Перегляд доступний користувачам, які мають один з таких тарифних пакетів:
При виникненні питань - звертайтеся:
Tel. / Viber/ Telegram: +38 (050) 175-15-15
Tel. / Viber/ Telegram: +38 (068) 175-15-15
© 2025. Компанія "IT-Центр"
м. Запоріжжя
вул. Електрозаводська, 3
(зупинки: "Каховська", "ЗСТО")
Сервіси FREDO: FREDO Звіт, FREDO ДокМен
+38 (050) 175-15-15
+38 (068) 175-15-15
csn.sab.info@gmail.com
Приєднуйтесь до нас
КОНТАКТИ
ПОСЛУГИ
Компанія "IT-Центр"